با توجه به تجربیات اخیر و موفق مدرسه پارت در ایجاد تعامل با مدارس و دانشآموزان شهر مشهد (اشاره به چالشهای اخیر کنگرو و بوتکمپ کرو.کد.یل) و لزوم استمرار و پیوستگی در برقراری این ارتباط، تصمیم گرفتیم تا نسبت به برگزاری یک طرح هیجانانگیز به نام «سفیران مدرسه پارت» اقدام کنیم! هدف این طرح، شناسایی و جذب تیمی از دانشآموزان نخبه، خلاق، پرانرژی و علاقهمند به حوزههای علوم و مهندسی کامپیوتر مدارس شهر مشهد به عنوان نمایندگان مدرسه پارت در مدرسه خودشان است. پایش و یافتن این سفیران، علاوه بر ایجاد شبکهای از دانشآموزان دارای روحیه رهبری و توانمند در برقراری ارتباط با کادر مدیریتی مدارس، والدین و دیگر دانشآموزان، زمینهای را جهت همافزایی در برگزاری رویدادهای ترویجی، آموزشی، مشاورهای و رقابتی مشترک در سطح تحصیلی و شغلی را فراهم مینماید. امید است اجرای این طرح، زمینهسازی پرورش نسلی جدید از دانشآموزان دغدغهمند و تحولآفرین در عرصه توسعه عدالت آموزشی و مهارتهای آینده را فراهم آورد.
اهداف طرح
اهداف متصور برای طرح «سفیران پارت» به این شرح است:
- عمل به مسئولیتهای اجتماعی (تعهدی به آینده …)
- سرمایهگذاری، توسعه و پرورش نسل جدیدی از دانشآموزان اخلاقمدار، شاد، توانمند، چند مهارتی و خلاق با هدف تامین سرمایههای انسانی اکوسیستم فناوری اطلاعات ایران
- کمک به تقویت و ارتقاء برندینگ شخصی دانشآموزان
- کمک به تقویت و ارتقاء برندینگ مدارس مشهد در کشور به عنوان سرآمدان عرصه همافزایی مدرسه با صنعت فناوری اطلاعات
- شناسایی و جذب دانشآموزان مستعد و توانمند در زمینه مهارتهای نرم، خصوصا از بعد ارتباطی، شبکهسازی، کار تیمی و رهبری در راستای جذب دیگر دانشآموزان و توانمندسازی مهارتی آنها برای انتقال مهارت به سایر دانشآموزان
- شناسایی و جذب دانشآموزان مستعد و توانمند در زمینه مهارتهای فنی، خصوصا حوزههای علوم و مهندسی کامپیوتر و توانمندسازی علمی – فنی آنها برای انتقال دانش به سایر دانشآموزان
- ایجاد شبکه ارتباطی بین دانشآموزی دارای اعضاء ثابت که به صورت مستمر با مدرسه پارت ارتباط داشته و نسبت به اجرای سیاستهای آن به صورت حضوری و یا آنلاین اقدام میکنند. از جمله این اقدامات میتوان به تشویق و تبلیغ برنامههای مدرسه پارت در مدرسه سفیر، برگزاری کلاسهای ترویجی و آموزشی اشاره داشت.
- استفاده از ظرفیت سفیران جهت ایجاد یک مربع ارتباطی بین مدرسه پارت، دانشآموزان، والدین و کادر مدارس (مدیران و معلمین) در راستای برگزاری رویدادهای مشترک
- استفاده از ظرفیت سفیران مدرسه پارت جهت همکاری با شرکت در زمینه اجرای پروژههای قابل برونسپاری از جمله تولید محتوا و …
- به دست آمدن یک الگوی مفهومی جهت تقویت و گسترش فرهنگ همکاری مدارس و صنعت در سطح کشور با ایجاد یک شبکه ارتباطی یکپارچه
زمانبندی طرح
- بازه ثبتنام در طرح (پنجشنبه ۰۵ الی جمعه ۲۰ مهرماه ۱۴۰۳)
- فرآیند بررسی درخواستها و گزینش اولیه (شنبه ۲۱ الی دوشنبه ۳۰ مهرماه ۱۴۰۳)
- تماس با برگزیدگان اولیه جهت دعوت به ارائه مدارک و مصاحبه حضوری (سهشنبه ۰۱ و چهارشنبه ۰۲ آبان ۱۴۰۳)
- فرآیند مصاحبه (شنبه ۰۵ الی سهشنبه ۰۸ آبان ۱۴۰۳)
- اعلام برگزیدگان نهایی (چهارشنبه ۰۹ آبان ۱۴۰۳)
شرایط عمومی
- دانشآموز فعلی و غیرفارغالتحصیل یکی از هنرستانها و دبیرستانهای مشهد (سال نهم الی دوازدهم)
- دارای مهارتهای نرم اولیه (آداب معاشرت، ارتباطات، ارائه موثر و کار تیمی)
- علاقهمند به فعالیتهای ترویجی و آموزشی در دنیای علوم و مهندسی کامپیوتر
ویژگیهای کلیدی سفیران
- اشتیاق و انگیزه بالا در نشر دانش، ترویج علم و آموزش: سفیران باید دانشآموزانی پرانرژی و با انگیزه در عرضه بیچشمداشت آموختههای خود به جامعه باشند. آنها باید با شور و اشتیاق به طراحی و اجرای برنامهها بپردازند و با تمام توان خود برای دستیابی به گسترش عدالت آموزشی در کشور تلاش کنند. این انگیزه نهتنها به خودشان، بلکه به اعضای تیم و سایر دانشآموزان نیز انگیزه خواهد بخشید.
- خلاقیت و نوآوری: سفیران باید قادر به ارائه راهحلهای جدید و نوآورانه باشند و توانایی نگاه به مسائل از زوایای مختلف را داشته باشند. این ویژگی به آنها کمک میکند تا در مواجهه با چالشها به راهکارهای مؤثر دست یابند.
- مهارتهای ارتباطی و ارائه: یک سفیر باید بتواند ایدهها و برنامههای خود را بهطور موثر به دیگران ارائه دهد و مخاطبان را به خود جذب کند. توانایی برقراری ارتباط مؤثر و اقناعکننده با دیگران از ویژگیهای کلیدی یک سفیر محسوب میشود.
- توانایی کار تیمی و رهبری: سفیران باید توانایی کار گروهی را داشته و در مواقع ضروری، نقش رهبری را بر عهده بگیرند. هماهنگی با سایر اعضای تیم و هدایت آنها به سمت اهداف مشترک از اهمیت ویژهای برخوردار است و میتواند تأثیر زیادی بر موفقیت پروژهها داشته باشد.
- دغدغهمندی و مسئولیتپذیری اجتماعی: سفیران باید احساس مسئولیت بالایی داشته باشند و بتوانند وظایف خود را بهطور دقیق و بهموقع انجام دهند. این ویژگی به آنها کمک میکند تا بهعنوان الگو برای دیگران عمل کنند و اعتماد را در تیم تقویت نمایند.
نکات قابل توجه در ثبتنام
- رزومه شما یکی از مهمترین معیارهای ارزیابی اولیه شماست. این رزومه صرفا نباید دانستهها یا دستاوردهای فنی شما را مورد پوشش قرار دهد. بلکه میتواند مهارتها و دستاوردهای شما در کلیه حوزههای علمی، فناوری، فرهنگی، هنری، ورزشی و … را هم شامل شود. یک رزومه خوب باید تصویر کاملی از توانمندیها و علایق شما را در کلیه ابعاد مورد توجه قرار دهد.
- نگارش انگیزهنامه الهامبخش از مهمترین معیارهای ارزیابی افراد است. انگیزهنامه باید توسط خود فرد و از اعماق قلب و تفکر او نوشته شود؛ به نوعی که بیانگر تصویری از آیندهای باشد که قصد دارد به سوی آن حرکت کند.
ثبتنام
برای ثبتنام در این طرح تا روز جمعه 27 مهرماه 1403 به این لینک مراجعه کنید!